三等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)

首先頒發(fā)的是三等獎(jiǎng)，47名同事在歡呼中登臺(tái)。他們的臉上洋溢著驚喜與自豪。 員工獲獎(jiǎng)感言 “真的太意外了！我就是做好每天的日常工作，沒想到能得到這么大的肯定。感謝工分制，讓我的點(diǎn)滴努力都被記錄了下來。這對(duì)我不僅是獎(jiǎng)勵(lì)，更是動(dòng)力！謝謝團(tuán)隊(duì)，謝謝公司！”

二等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)

29名二等獎(jiǎng)獲得者接過榮譽(yù)，他們是團(tuán)隊(duì)的中流砥柱。員工發(fā)表獲獎(jiǎng)感言： “非常開心！這個(gè)獎(jiǎng)屬于我們整個(gè)項(xiàng)目組。工分制讓我們更清晰地看到了團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的貢獻(xiàn)，協(xié)作效率更高了。未來我們會(huì)繼續(xù)努力，爭(zhēng)取下一季度向一等獎(jiǎng)沖刺！”

一等獎(jiǎng)?lì)C發(fā)

19名一等獎(jiǎng)得主將氣氛推向一個(gè)小高潮，他們是本季度的璀璨明星。 獲獎(jiǎng)員工發(fā)布獲獎(jiǎng)感言： “激動(dòng)！感恩！工分制就像一場(chǎng)公平的賽跑，每個(gè)人都能看見自己的位置和前進(jìn)的方向。感謝公司搭建的平臺(tái)，感謝客戶的支持，也感謝那個(gè)熬夜加班、沒有放棄的自己！下一階段，繼續(xù)拼！”

標(biāo)兵頒發(fā)

最令人矚目的環(huán)節(jié)到來——管理標(biāo)兵（1名）與員工標(biāo)兵（6名）的加冕時(shí)刻！何總親自為他們佩戴上紅金色的榮譽(yù)綬帶，何總與華總共同頒發(fā)特制禮品。 標(biāo)兵發(fā)布獲獎(jiǎng)感言 ：“這份沉甸甸的榮譽(yù)屬于我身后的整個(gè)團(tuán)隊(duì)。管理就是服務(wù)，標(biāo)兵意味著更大的責(zé)任。零借口，百分百擔(dān)當(dāng)，為博舟的產(chǎn)品質(zhì)量保駕護(hù)航！” 標(biāo)兵們與總經(jīng)理合影，臺(tái)下掌聲如潮水般涌來。

2024年度第三批工分獎(jiǎng)金頒發(fā)

重磅環(huán)節(jié)——2024年度第三批工分獎(jiǎng)金頒發(fā)！他們是團(tuán)隊(duì)中的中堅(jiān)力量，業(yè)績(jī)穩(wěn)定，表現(xiàn)突出。

生產(chǎn)經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銷售華總、總經(jīng)理何總分批為獲獎(jiǎng)?wù)哳C發(fā)厚實(shí)的獎(jiǎng)金紅包并合影。

何總現(xiàn)場(chǎng)采訪了幾位獲獎(jiǎng)?wù)摺?獲獎(jiǎng)?wù)甙l(fā)布獲獎(jiǎng)感言：“我現(xiàn)在手都在抖！這真的是一份‘特別的驚喜’，是對(duì)我去年一年工作的巨大肯定。感謝公司這么好的激勵(lì)政策，讓我覺得一切辛苦都值了！我會(huì)繼續(xù)用更好的服務(wù)回報(bào)公司！” 

最高潮，當(dāng)銷冠獲得其巨額獎(jiǎng)金時(shí)，何總高高舉起那引人驚嘆的獎(jiǎng)金紅包，全場(chǎng)沸騰！

何總鼓勵(lì)銷冠再接再厲，并與華總共同向其表示祝賀，現(xiàn)場(chǎng)變成歡樂的海洋。

頒獎(jiǎng)環(huán)節(jié)結(jié)束后，總經(jīng)理何總再次登臺(tái)，對(duì)工分制在公司全方面運(yùn)行以來的成果進(jìn)行了高度總結(jié)，并對(duì)未來的深化應(yīng)用提出了展望。他指出，工分制不僅是激勵(lì)工具，更是博舟企業(yè)文化的載體。他鼓勵(lì)全體員工以獲獎(jiǎng)?wù)邽榘駱樱�持續(xù)奮斗，在博舟的平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)，共同創(chuàng)造2025年更加輝煌的業(yè)績(jī)！